0+
Chương trình đào tạo trong năm 2025
Build People.
Build Value.
IPAG không chỉ xây dựng một không gian học hỏi, mà đang từng bước kiến tạo một hệ sinh thái phát triển con người, nơi tri thức được tích lũy, sự dẫn dắt được tiếp nối và các mối quan hệ nghề nghiệp được chuyển hóa thành năng lực tổ chức.
0+
Lượt CBNV tham gia
0+
Đội ngũ giảng viên và chuyên gia nội bộ
0%
Nhân sự mới được đào tạo hội nhập trong tuần đầu tiên
Tầm nhìn & Mục tiêu
Phát triển nguồn nhân lực:Xây nền tảng năng lực từ con người
Tại IPAG, chúng tôi kiên định theo đuổi triết lý "Empowering People to create Impact through Collaboration and Innovation" — coi phát triển con người là một lựa chọn chiến lược, điều kiện để tăng trưởng bền vững xảy ra.
Triết lý này được hiện thực hóa thông qua hai trụ cột trọng yếu:
01
Hệ thống chương trình đào tạo toàn diện
Theo nhiều lớp mục tiêu: từ xây dựng tư duy làm chủ sự nghiệp, đồng bộ nhận thức chung về tổ chức, nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ, phát triển năng lực lãnh đạo đến chuẩn bị cho những yêu cầu mới của tương lai..
02
Mô hình COE — Trung tâm Nguồn lực Xuất sắc
Môi trường phụng sự nuôi dưỡng con người trưởng thành, nơi tri thức tập thể được tích lũy, kinh nghiệm được trao truyền, và các mối quan hệ nghề nghiệp được chuyển hóa thành năng lực tổ chức.
Hệ thống chương trình đào tạo toàn diện
Đào tạo hội nhập
Khởi đầu vững chắc · Kiến tạo tư duy nền tảng
Gia nhập IPAG không chỉ là bắt đầu một công việc mới, mà còn là bước vào một hệ sinh thái với những đặc trưng riêng biệt về tư duy, văn hóa và cách vận hành.
Vì vậy, chương trình đào tạo hội nhập được xây dựng nhằm hỗ trợ các nhân sự mới nhanh chóng hòa nhập vào dòng chảy chung của tổ chức, thống nhất về tư duy, đồng thuận về tầm nhìn và hiểu đúng cách thức vận hành xuyên suốt toàn hệ sinh thái.
Mô hình COE
Trung tâm Nguồn lực Xuất sắc
Nếu đào tạo là con đường, thì COE chính là môi trường nuôi dưỡng để mỗi cá nhân tại IPAG từng bước trưởng thành và phát triển bền vững. Tại đây, chúng tôi kiến tạo mô hình "Sách hay - Thầy giỏi - Bạn tốt" như một nền tảng phát triển toàn diện, giúp mỗi cá nhân có điều kiện thuận lợi nhất để học hỏi, thực hành, thử nghiệm và phụng sự.
Sách hay
Nguồn tri thức chất lượng cao, được chắt lọc từ thực tiễn tổ chức, bảo đảm tính ứng dụng, dễ tiếp cận và liên tục được cập nhật.
Thầy giỏi
Những người có năng lực đồng hành, định hướng và nâng đỡ quá trình phát triển của người học, không chỉ dừng lại ở việc truyền đạt kiến thức.
Bạn tốt
Một cộng đồng thực hành gần gũi, nơi mỗi cá nhân nhận được sự phản hồi chân thành, hỗ trợ đúng lúc và cùng nhau gìn giữ những giá trị chung.
Đội ngũ giảng viên & chuyên gia nội bộ tại IPAG
Tại IPAG, tri thức không nằm trên trang giấy mà sống động trong từng trải nghiệm thực tế.
họ là ai
Đội ngũ giảng viên nội bộ
Đội ngũ trực tiếp kiến tạo giá trị và dẫn dắt sự phát triển tại tập đoàn mỗi ngày.
Lãnh đạo & Quản lý dày dạn kinh nghiệm.- Gần 60 chuyên gia nội bộ tâm huyết.
- Người thực chiến tham gia vào các dự án tổ chức.
Vai trò & hình thức đồng hành
Người đồng hành — Lan tỏa tinh thần học tập
Đóng vai trò là người kết nối và lan tỏa tri thức thông qua các hình thức đào tạo đa dạng.
- Đào tạo tập trung
- Workshop chuyên sâu
- Coaching (khai vấn)
- Learning by Sharing (Chia sẻ).
Giá trị mang lại cho người học
Truyền cảm hứng — Rút ngắn khoảng cách
Nơi giúp người học khai phóng tư duy và chuyển hóa lý thuyết thành năng lực thực tế.
- Tư duy làm chủ & Bản lĩnh nghề nghiệp.
- Thấu hiểu bối cảnh tổ chức sâu sắc.
- Giúp rút ngắn khoảng cách với thực tiễn.
- Bứt phá sự nghiệp cá nhân.
“Khi con người được trao quyền, được nuôi dưỡng trong một môi trường đủ tốt để trưởng thành, tăng trưởng bền vững không còn là mục tiêu phải theo đuổi - mà trở thành kết quả tất yếu ”